Для освобождения сотрудника от работы предназначен приказ об освобождении от работы. Для начала работы с приказом необходимо выбрать меню [Приказы/ Приказы о среднем заработке/ Приказ об освобождении от работы]. Для создания нового приказа необходимо нажать на кнопку 
(Добавить).
В окне «Приказ об освобождении от работы» содержатся вкладки:
•Общие сведения;
•Содержание;
•Прикрепленные файлы.
Окно «Приказ об освобождении от работы
Во вкладке «Общие сведения» необходимо заполнить поля:
•Номер – заполняется вручную;
•Дата – выбирается из календаря.
Во вкладке «Содержание» необходимо заполнить поля:
•Сотрудник – выбирается из списка «Выбор сотрудника». По данному полю доступна функция быстрого поиска сотрудника с отображением данных по ФИО и должности;
•Должность – заполняется автоматически при заполнении поля «Сотрудник»;
•Тип выплат по среднему заработку – выбирается из списка «Типы выплат по среднему заработку»;
•Причина – заполняется вручную;
•Расчетный период – выбирается из календаря;
•Дата с – выбирается из календаря;
•Дата по – выбирается из календаря;
•Основание – заполняется вручную;
•Дата основания – выбирается из календаря.
Вкладка «Содержание» окна «Приказ об освобождении от работы»
В окне «Прикрепленный файл» необходимо заполнить поля:
•Тип документа – выбирается из выпадающего списка;
•Файл – прикрепляется файл, нажатием на кнопку 
;
•Примечание – заполняется вручную.
После заполнения полей необходимо нажать на кнопку «Сохранить».
Приказ вступает в силу только после его утверждения. Для этого необходимо выделить приказ и нажать на кнопку 
(Утвердить). После этого приказ не подлежит ни редактированию, ни удалению.
Для редактирования приказа необходимо выделить подлежащий изменению приказ и нажать на кнопку 
. Если приказ утвержден, то сначала необходимо отменить утверждение приказа нажатием кнопки 
.
Для удаления приказа необходимо выделить подлежащий удалению приказ и нажать на кнопку 
. Если приказ утвержден, то сначала необходимо отменить утверждение приказа нажатием кнопки .
Для формирования печатной формы необходимо нажать на кнопку 
(Печать).